CONHECENDO OS TESTES PSICOLÓGICOS
quarta-feira, 10 de agosto de 2011
terça-feira, 19 de julho de 2011
sábado, 28 de maio de 2011
ATIVIDADE PARA A SEGUNDA AULA
Auto-avaliação da atividade do blog e seminário para discusões em geral.
ATIVIDADE EM GRUPO
Em grupo os alunos deverão simular uma atividade de recrutamento e seleção seguindo os seguintes passos:
1. Definir uma empresa.
2. Definir o ambiente de trabalho.
3. Definir a vaga.
4. Listar as funções.
5. Definir o método de triagem.
6. Escolher os testes que serão utilizados.
7. Estabelecer a entrevista.
1. Definir uma empresa.
2. Definir o ambiente de trabalho.
3. Definir a vaga.
4. Listar as funções.
5. Definir o método de triagem.
6. Escolher os testes que serão utilizados.
7. Estabelecer a entrevista.
DIFERENÇA ENTRE OS TESTES:
Os testes podem ser: quantitativos ou qualitativos;
Podem ser psicométricos ou projetivos;
E ainda podem ser verbais ou não-verbais;
" Tudo sobre esse conteúdo será visto em aula."
Podem ser psicométricos ou projetivos;
E ainda podem ser verbais ou não-verbais;
" Tudo sobre esse conteúdo será visto em aula."
VAMOS CONHECER OS TESTES PSICOLÓGICOS
Olá alunos! Hoje vamos entender o que é e para que serve os testes psicológicos :
É UM INSTRUMENTO CIENTÍFICO QUE OBJETIVA MEDIR UM ASPECTO DA CONDUTA HUMANA.
COM ELE É POSSÍVEL AVALIAR AS DIFERENÇAS INDIVIDUAIS ATRAVÉS DE DADOS ESTATÍSTICOS.
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